Concrètement, je m'appuie sur l'originalité et la force:
* de la position basse de non-savoir, voire de naïveté,
* du silence, des ponctuations verbales et physiques,
* des questions limitées en nombre et orientées résultats,
* du partage émotionnel au moment adéquat,
* du zoom ou de l'arrêt sur image lors de moments décisifs.
Je me suis formé à la gestalt
à l'institut belge de gestalt (formation de gestalt-thérapeute, 2003-2007 et formations complémentaires 2008, 2010),
puis à l'école parisienne de gestalt (formations complémentaires et supervision par Daniel Grosjean, depuis 2007).
Je forme des coachs au regard gestaltiste à l'académie belge de coaching.
Qu'est-ce que la Gestalt?
Gestalten, mot d'origine Allemand, signifie: "mettre en forme, donner une structure signifiante".
La gestalt-thérapie est une méthode de thérapie existentielle.
Elle met l'accent sur la prise de conscience de ce qui se vit dans l'instant présent. Elle regarde l'expérience de l'instant comme une expérience de contact avec autrui et l'environnement. Elle développe le sens de la responsabilité et travaille dans une perspective globale de l'être humain, en relation avec les autres.
La gestalt au service du coaching
Ma pratique du coaching puise beaucoup
dans la philosophie et la pratique de la gestalt :
Le présent est regardé comme le résultat du futur.
Le but est le développement de la responsabilité de l'acteur et l'ouverture à de nouvelles manières d'être et de faire.
Je suis centré sur le comment et non sur le pourquoi ni même sur le quoi.
Je m'implique personnellement au côté de l'acteur dans le travail.
Je co-crée des moments de haute intensité qui aident l'acteur à se centrer sur l'essentiel.
Stimulus : facteur ou personne qui donne une impulsion, qui encourage à l'action, qui accroît l'intensité et la sensibilité
